“教师人为不低于公务员” 要先把拖欠的结清
作者:乐鱼体育官网登录 发布时间:2021-11-26 04:05
本文摘要:河南省濮阳市台前县教育局克日回复网友反映的特岗教师人为“靠大家要才发放”问题时表现“将努力联系财政部门全力敦促。” 针对网友反映的辽宁省鞍山市岫岩县“拖欠教师人为”问题岫岩县教育局克日回复称“由于财力不足等原因全县公教人员第13个月人为均未发放。 ” 编辑 胡博阳 校对 陈荻雁 ▲资料图。图文无关 图/新京报网 这些仅仅只是被官方正式回应且被媒体公然报道的案例现实中的教师被拖欠情况相信远不止这些。

乐鱼体育官网登录

河南省濮阳市台前县教育局克日回复网友反映的特岗教师人为“靠大家要才发放”问题时表现“将努力联系财政部门全力敦促。”

针对网友反映的辽宁省鞍山市岫岩县“拖欠教师人为”问题岫岩县教育局克日回复称“由于财力不足等原因全县公教人员第13个月人为均未发放。

编辑 胡博阳 校对 陈荻雁

▲资料图。图文无关 图/新京报网

这些仅仅只是被官方正式回应且被媒体公然报道的案例现实中的教师被拖欠情况相信远不止这些。

国务院教育督导委员会此前已明确要求义务教育教师人为水平不低于公务员在今年底以前必须完成。但这些人为被拖欠情况向社会展示了另一个现实即提升教师待遇首先应该确保那些仍被拖欠的人为实时、足额发放到位。

否则新的尺度要求便很可能造成“口惠而实不至”的尴尬。

拖欠教师人为事件频频曝出绝非是小问题。好比淮南市潘集区至今拖欠教师2018年目的考核奖;2018年开始拖欠教师艰辛津贴至今;拖欠教师绩效人为一年;拖欠教师住房公积金四个月。可以说险些每一项教师正常待遇都被“打折扣”对此显然需要查明原因、实时补发并依法依规问责。

另外河南省濮阳市台前县特岗教师人为已经一连三个月未定时发放“上个月的人为下个月发原来人为就刚够维持生计还得靠大家要才发放”。

这一现象或反映出两种现实。

一是特岗教师等相对特殊的教师群体是否更容易被拖欠人为?从公然报道看这样的现象并非孤例。去年媒体就报道陕西省渭南市临渭区拖欠100名特岗教师人为达半年以上。这种情况无疑提醒各地保障教师人为待遇要一视同仁对差别的教师群体应给予同样的重视。

二是“靠大家要才发放”的现象或也反映出一些地方并不是无力发放人为而更主要还是态度问题、认识问题。事实上“措施总比难题多”关键是地方政府有没有把保障教师待遇置于优先职位。

同时需要教师“讨要”才气发放背后还是一些地方对于拖欠教师人为的行为性质认识不足这方面理应建设起刚性、清晰的责任机制让拖欠教师人为必问责成为常态真正杜绝把教师作为“软柿子”的荣幸心理。

此次也有地方直言“由于财力不足等原因全县公教人员第13个月人为均未发放”。可是该说辞并不能推导出“拖欠有理”。一方面其背后有无属于财政支出结构不合理导致的“财力不足”需要打上一个问号;另一方面即即是在财力不足的情况下教师待遇也理应优先保障“公教人员”均未发放并不即是拖欠教师人为就可以“心安理得”。

一边是“义务教育教师人为水平不低于公务员”在今年内必须完成;一边是不少地方教师的原有人为还未拿得手。

这要求各地应该两手抓既要根据新的尺度为教师人为制定长效保障机制也要对教师人为发放问题尽快完成摸底实时足额“结清”被拖欠的人为。否则“历史问题”不解决尺度提高只会导致“雪球越滚越大”也令教师的实际获得感大打折扣。

鉴于部门地方教师人为恒久被拖欠的现状上级部门也不妨制定明确的时间表要求各地在年内必须实现被拖欠人为的全部“清账”制止让教师继续被迫“讨薪”。唯有每一笔人为都能够实时、足额发放“教师人为水平不低于公务员”才不至于沦为“画饼”师道尊严也才有基本的寄托。

□重舟(媒体人)

克日多地被曝出拖欠教师人为事件引起舆论关注。如有网友反映淮南市潘集区拖欠教师人为问题淮南市委办公室日前回复称潘集区“正在努力筹措资金待资金筹集完毕就予以落实”。


本文关键词:“,教师,人为,不低于,leyu乐鱼体育,公务员,”,要,先把,拖

本文来源:乐鱼体育官网登录-www.manitowocbt.com

电话
0397-22365967